Medicina 2000
Ottimizziamo la quantità e la qualità del lavoro
MEDICINA DEL LAVORO
L’impegno di Medicina 2000 riguarda principalmente l’attività sanitaria di Medicina del lavoro non limitandosi solamente all’aspetto tecnico, ma fornendo al proprio cliente un pacchetto completo per la gestione della prevenzione di infortuni e delle malattie professionali a mezzo di consulenze tecniche specifiche sia per affrontare problematiche amministrative o burocratiche, sia per risolvere questioni specificatamente tecniche.
Medicina 2000 svolge un servizio completo per quanto riguarda la gestione degli adempimenti previsti dalla normativa vigente in materia di salute, igiene e sicurezza nei luoghi di lavoro, centrando la propria attività nel settore della medicina del lavoro ed in particolare con lo svolgimento delle visite mediche.
Tali visite si distinguono in:
visite preassuntive;
visite preventive;
visite periodiche;
visite straordinarie su richiesta del lavoratore;
visite di fine rapporto di lavoro;
visite per assenza per motivi di salute con assenza di durata superiore ai 60 giorni;
visite per cambio mansione;
visite per il controllo della documentazione (esami, ecc.).
Tali visite mediche vengono effettuate con lo scopo di tutelare lo stato di salute e sicurezza dei lavoratori mediante:
valutazione della compatibilità tra condizioni di salute e compiti lavorativi;
individuazione degli stati di ipersuscettibilità individuale ai rischi lavorativi;
verifica dell’efficacia delle misure di prevenzione dei rischi attuate in azienda.
Per il raggiungimento di tali obiettivi, e per poter rilasciare il giudizio di idoneità alla mansione specifica, i medici del lavoro coadiuvati dagli infermieri, effettuano degli accertamenti diagnostici, quali:
visite mediche con valutazione posturale;
esame spirometrico;
esame audiometrico;
elettrocardiogramma (ECG);
test di funzionalità visiva (visiotest);
tempi di reazione;
screening di assenza di assunzione sostanze stupefacenti e/o psicotrope;
screening di assenza di assunzione sostanze alcoliche.
Per ogni lavoratore viene istituita e periodicamente aggiornata una cartella sanitaria dove sono riportate le sue condizioni psicofisiche, i risultati degli accertamenti strumentali, di laboratorio e specialistici eseguiti, eventuali livelli di esposizione professionale individuali forniti dal Servizio di Prevenzione e Protezione, nonché il giudizio di idoneità alla mansione specifica.